A series of soft lights on a purple background.
 

Estimada comunidad:

 

El mes de junio nos recordó el extraordinario poder de la conexión. Ya sea a través de la alegría colectiva de alentar a un equipo o de la celebración compartida de la identidad y la autenticidad, este mes puso de relieve cómo las comunidades se fortalecen cuando las personas se unen en un sentido de pertenencia, solidaridad y esperanza.

 

Este espíritu de conexión se reflejó en el entusiasmo global que rodeó a la Copa Mundial de la FIFA, donde millones de personas, más allá de fronteras, idiomas y culturas, se unieron a través de un amor compartido por el deporte. Ese mismo sentido de pertenencia, visibilidad y comunidad también se encuentra en el corazón del Mes del Orgullo. A lo largo de junio, honramos la historia, la resiliencia y las contribuciones de la comunidad LGBTQ+, celebrando el coraje, la diversidad y la autenticidad que continúan impulsándonos hacia un mundo más inclusivo.

 

El Mes del Orgullo también nos recordó que la inclusión, la seguridad y la pertenencia no son realidades que todos experimenten por igual. Las personas LGBTQ+ siguen enfrentándose a violencia y barreras sistémicas que socavan su capacidad para vivir de manera segura y auténtica. Para las sobrevivientes latinas LGBTQ+, estas barreras suelen verse agravadas por experiencias entrecruzadas de discriminación y marginación. El racismo, la xenofobia, las barreras lingüísticas, la inseguridad económica y la discriminación por identidad de género u orientación sexual con frecuencia se entrecruzan con experiencias migratorias que no siempre son voluntarias, sino impulsadas por la necesidad de escapar de la violencia, el rechazo o la persecución en sus países de origen.

 

Estas formas de opresión que se entrecruzan se reflejan en la alta prevalencia de la violencia doméstica y de pareja, una de las manifestaciones más generalizadas y, con demasiada frecuencia, invisibles de estas desigualdades. El estigma, el aislamiento, la dependencia económica, la situación migratoria, el acceso limitado a servicios que respeten la identidad cultural y la desconfianza hacia las instituciones pueden convertirse en barreras invisibles que dificultan aún más buscar protección, salir de situaciones de abuso e iniciar el proceso de sanación.

 

En VIP, creemos que celebrar el Orgullo también significa promover la equidad mucho después de que termine junio. Seguimos comprometidos a dar visibilidad a estas realidades entrecruzadas, fortalecer los sistemas de apoyo inclusivos y garantizar que las personas LGBTQ+, particularmente dentro de las comunidades de inmigrantes latinas, puedan vivir con dignidad, seguridad, sentido de pertenencia y autonomía. El espíritu del Orgullo perdura a través de la acción, y seguiremos defendiendo los derechos, acompañando a las sobrevivientes y trabajando junto a nuestras comunidades para construir un futuro libre de violencia y discriminación.

 

Al dar la bienvenida a julio, seguimos adelante con ese trabajo al reconocer el Mes de la Salud Mental de las Personas Negras, Indígenas y de Color (BIPOC): un momento para crear conciencia sobre las dificultades únicas de salud mental y las desigualdades sistémicas que experimentan las personas negras, indígenas y de color. Te invitamos a unirte a nosotros durante todo el mes mientras continuamos estas importantes conversaciones y reafirmamos nuestro compromiso con la equidad, la sanación y la justicia para todas las comunidades.

 


En solidaridad,

Programa de Participación Comunitaria

Noticias Destacadas de Junio

 

Conversatorio sobre

Liderazgo Latino y Defensa de Derechos

Organizamos una charla virtual informal con la Dra. Helen Arteaga, vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos, y nuestra directora ejecutiva, Margarita Guzmán, para hablar sobre el liderazgo y la defensa de los derechos de la comunidad latina en el gobierno de la Ciudad de Nueva York. En la conversación se analizó cómo los líderes y las sobrevivientes están apoyando a las comunidades de inmigrantes y sobrevivientes, al tiempo que contribuyen a forjar un futuro más equitativo para la Ciudad de Nueva York. Gracias a todos los que nos acompañaron, y a la vicealcaldesa Helen Arteaga por compartir su tiempo, sus ideas y su liderazgo con nuestra comunidad.

 

Bienestar y conexión del personal

Nuestro personal se reunió en Central Park para el Retiro VIP Mujeres, una experiencia de bienestar que fue posible gracias a una mini-subvención del Programa de Justicia Restaurativa, enfocada en el bienestar del personal y el desarrollo de capacidades. Facilitado por Be Morr Wellness, el retiro nos brindó un espacio para reconectarnos, recargar energías y cuidarnos a través del movimiento, la reflexión, las comidas compartidas y la comunidad. Fue un recordatorio significativo de que cuidarnos a nosotros mismos es una parte esencial para sostener el trabajo que hacemos todos los días.

 

Nueva especialista en salud

Nos da mucho gusto presentar a nuestra nueva Especialista en Salud, un puesto creado para ayudar a las madres latinas inmigrantes de bajos ingresos y a sus hijos a acceder y orientarse en los servicios de salud. A través de la defensa de sus derechos, las derivaciones, el acompañamiento, la educación y el acceso a atención médica asequible, este programa ayudará a reducir las barreras para las sobrevivientes de violencia doméstica y sexual. Los servicios incluyen asistencia con el seguro médico, la búsqueda de atención médica gratuita o de bajo costo, el acceso a la atención prenatal y posparto, las derivaciones a especialistas y la creación de vías de acceso a proveedores de salud de confianza y recursos comunitarios.

 

¿Organiza un evento comunitario?

Invite a Nuestras Promotoras

¿Estás planeando una feria de salud, una feria de recursos o un evento comunitario? Nuestras promotoras están disponibles para participar con un puesto en tu evento y brindar a los asistentes información sobre nuestros servicios relacionados con la violencia doméstica y sexual, los recursos disponibles y el apoyo para las sobrevivientes y sus familias. Siempre nos entusiasma colaborar con organizaciones para ayudar a ampliar el acceso a servicios culturalmente sensibles en nuestras comunidades. Para solicitar un puesto, contáctanos en cep@vipmujeres.org

 

¡Estamos contratando!

¡Nos emociona estar ampliando nuestro equipo! Si te interesa unirte a nosotros, te invitamos cordialmente a que revises a continuación nuestras vacantes disponibles y consideres formar parte de nuestro equipo.

Consulta aquí las posiciones disponibles
 

Nuestra información de contacto

Violence Intervention Program 

info@vipmujeres.org

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1-800-664-5880

www.vipmujeres.org

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