{"id":8047,"date":"2026-03-20T15:04:50","date_gmt":"2026-03-20T19:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vipmujeres.org\/2026\/03\/conmemorando-el-dia-de-la-mujer\/"},"modified":"2026-03-21T08:16:03","modified_gmt":"2026-03-21T12:16:03","slug":"conmemorando-el-dia-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vipmujeres.org\/es\/2026\/03\/conmemorando-el-dia-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Conmemorando el D\u00eda de la Mujer"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente no celebro el D\u00eda de la Mujer como un d\u00eda feliz y especial para las mujeres, tal y comocelebramos el D\u00eda de la Madre. \u00bfPor qu\u00e9? Porque a\u00fan no hemos llegado a ese punto.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"406\" data-src=\"https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape-1024x406.jpg\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" alt=\"\" class=\"wp-image-8041 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"406\" src=\"https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape-1024x406.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8041\" srcset=\"https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape-1024x406.jpg 1024w, https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape-768x305.jpg 768w, https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape-1536x610.jpg 1536w, https:\/\/www.vipmujeres.org\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vivina-blog-landscape.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seguimos luchando por nuestros derechos. <br\/>Seguimos luchando para que los hombres dejen de decidir qu\u00e9 es \u201clo mejor\u201d para nosotras. <br\/>Seguimos luchando por la igualdad en nuestros lugares de trabajo. <br\/>Seguimos luchando para que dejen de culpar a las mujeres cuando sufren agresiones o abusossexuales.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este momento, a las mujeres en los centros de detenci\u00f3n de Estados Unidos se les nieganderechos humanos y reproductivos b\u00e1sicos. Algunas est\u00e1n sufriendo abortos espont\u00e1neos. A otrasse les niega atenci\u00f3n m\u00e9dica. A otras las separan de sus hijos. Esto est\u00e1 sucediendo hoy.     <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed que s\u00ed, podemos reconocer lo lejos que hemos llegado tras generaciones de lucha. Pero tambi\u00e9n debemos reconocer lo lejos que a\u00fan nos queda por recorrer. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A veces la gente pregunta: \u00bfpor qu\u00e9 tenemos un D\u00eda de la Mujer y no un D\u00eda del Hombre? La respuesta es sencilla. Porque hist\u00f3ricamente los hombres han tenido el poder. Han sido ellosquienes han tomado las decisiones y han dado forma a los sistemas. Nunca han necesitado un d\u00eda especial para ser reconocidos.     <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser madre y trabajadora a tiempo completo es dif\u00edcil. Pero en la econom\u00eda actual, \u00bfqui\u00e9n puedesobrevivir con un solo sueldo? Las mujeres quieren crecer en sus carreras, pero eso a menudo conlleva decisiones imposibles: pasar menos tiempo con sus hijos, depender de otros para que las ayuden a criarlos y escuchar cr\u00edticas constantes por ser una madre \u201causente\u201d.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchas mujeres reprimen sus ambiciones para evitar sentirse culpables. Dejan que sus maridosocupen los puestos que requieren viajar, ejercer liderazgo y tener visibilidad: los puestos que se consideran \u00abimportantes\u00bb. Porque, con demasiada frecuencia, a las mujeres se les hace creer quedeben elegir entre la familia y el liderazgo.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y las cifras reflejan esta realidad. Las mujeres constituyen casi la mitad de la fuerza laboralmundial, pero solo alrededor de un tercio ocupa puestos de liderazgo de alto nivel. En puestos de alta direcci\u00f3n, las mujeres representan solo alrededor del 29 %. Y por cada 100 hombres queascienden, solo 79 mujeres reciben un ascenso.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la \u00faltima d\u00e9cada, Estados Unidos podr\u00eda haber tenido dos presidentas. En dos ocasiones, las mujeres dieron un paso al frente, y en dos ocasiones cre\u00edmos que el cambio era posible. Pero prevalecieron los estereotipos de g\u00e9nero profundamente arraigados y los dobles est\u00e1ndares.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo que es a\u00fan m\u00e1s doloroso es ver a mujeres en puestos de poder, pero utilizadas como peones, apoyando sistemas que siguen perjudicando a las mujeres y socavando el progreso por el que hanluchado generaciones. Mujeres contra mujeres.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero a\u00fan tengo esperanza. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Somos la generaci\u00f3n que ya no se queda callada. Exigimos diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DEI), respeto y reconocimiento de los derechos LGBTQ+, y pedimos que los hombres rindan cuentas. Estamos criando una generaci\u00f3n que hace preguntas, alza la voz contra la opresi\u00f3n y la desigualdad, y exige rendici\u00f3n de cuentas a quienes est\u00e1n en el poder.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tengo esperanza para mi hija de 8 a\u00f1os. Quiero que crezca sinti\u00e9ndose segura al caminar por la calle. Quiero que tome sus propias decisiones sobre su cuerpo y sus derechos reproductivos. Quiero que sue\u00f1e con cualquier carrera que elija y que la ejerza sin prejuicios. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La lucha por la igualdad no se libra solo el 8 de marzo. Se libra todos los d\u00edas.  <\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br\/><strong>Viviana Murillo Steinberg<\/strong> es una miembro dedicada de VIP desde septiembre de 2018, trabajando en el departamento fiscal, donde brinda apoyo contable a los programas de toda la organizaci\u00f3n. En su rol, se enorgullece de ser confiable, detallista y siempre dispuesta a ayudar tanto en tareas rutinarias como en desaf\u00edos inesperados. Cree firmemente en la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n y se siente honrada de contribuir a un trabajo que genera un impacto positivo en la comunidad. Est\u00e1 comprometida a apoyar a sus colegas siempre que lo necesiten. Fuera de sus responsabilidades profesionales, disfruta conectar con sus compa\u00f1eros de trabajo, ya sea conversando sobre libros u ofreciendo un o\u00eddo atento.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Credito de Imagen:<\/strong> Lonely Figure, 1930. Tarsila do Amaral (Brazil, 1986-1973) <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A veces la gente pregunta: \u00bfpor qu\u00e9 tenemos un D\u00eda de la Mujer y no un D\u00eda del Hombre? La respuesta es sencilla. Porque hist\u00f3ricamente los hombres han tenido el poder. Han sido ellosquienes han tomado las decisiones y han dado forma a los sistemas. 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